La "Cartilla de Voluntar"

Si usted está pensando dedicar una parte de su tiempo a hacer algo por los demás, Voluntar, junto con la Guía para la Acción Solidaria, le dan una cálida bienvenida y se ponen a su disposición.

Estamos seguros de que su trabajo voluntario enriquecerá su propia vida y las de quienes lo reciban.

A continuación queremos darle algunas orientaciones para que su experiencia sea lo más plena y satisfactoria posible.

Antes de ofrecer su trabajo voluntario:

1. Pregúntese

• ¿Qué realidades le preocupan o interesan?
• ¿A quiénes quiere alegrarles la vida?
• ¿Qué sabe hacer?
• Tome en cuenta todos sus conocimientos y habilidades: capacidad organizativa, destrezas artísticas o deportivas, oficios…
• ¿Qué le gusta hacer?

2. Medite

• Considerando su vida familiar y compromisos, ¿cuánto tiempo real tiene para destinar al trabajo voluntario?
• ¿Cuál es su capacidad emocional para enfrentar distintas situaciones?
• ¿Quiere trabajar directamente con personas que lo necesitan o prefiere colaborar en labores administrativas como recaudación de fondos, publicidad?
• ¿Cómo piensa realizar su acción voluntaria? ¿Incorporándose regularmente a una institución? ¿Prestando servicios ocasionales en su propia consulta u oficina? ¿Destinando algún día o fin de semana para realizar una tarea determinada…?

3. Elija

• Busque los programas que aparecen en el Buscador en Línea, cuyas necesidades coincidan con sus intereses.

4. Llame

• Póngase de acuerdo para una visita. Cumpla con la fecha y hora de la entrevista; si no puede asistir, avise con anticipación.

5. Visite

• La institución elegida.
• Conozca su labor y lo que necesitan o esperan de usted.
• Siéntase libre de preguntar lo que quiera y de proponer un período a prueba.
• Si durante su visita cree que ésa no es la institución más adecuada para usted, no dude en decirlo; se lo agradecerán.
• No tome una decisión precipitada; en la institución necesitan saber si podrán contar con usted.

6. Considere

• La mayoría de las instituciones solidarias tiene mucho trabajo y poco personal; por lo mismo, no interprete un primer contacto insatisfactorio como falta de interés. Tenga paciencia y comprensión.
• Si por el momento la institución escogida por usted no necesita su ofrecimiento, no se decepcione. Vuelva a llamar en la fecha que le propongan.

Cuando realice su acción voluntaria:

1. Tenga presente

• Como en toda relación humana, encontrará satisfacciones y también problemas. La idea es construir a pesar de las dificultades.
• No siempre agradecerán su entrega, pero aun así, no olvide que su aporte es significativo.
• Al trabajar con niños y jóvenes, sin quererlo, usted puede transformarse en un “modelo a imitar”. Recuérdelo.

2. Mantenga una actitud

• Positiva: su buena disposición y ánimo constructivo son el mejor regalo que podrá entregar.
• Cumplidora: si algún día se va a atrasar o no podrá llegar, avise.
• Respetuosa: cada institución tiene sus normas y sus maneras particulares de funcionar. Todas son válidas y legítimas, aunque puedan no ser enteramente de su agrado.
• Responsable: que su trabajo refleje calidad, seriedad y compromiso. El abandono de su labor sin previo aviso crea vacíos en la institución y puede lastimar a quienes se han acostumbrado a su presencia. Cuando no pueda continuar con su trabajo voluntario, convérselo con los encargados de la institución.